为贯彻落实省、校老员工资助工作通知和相关文件精神，2018年7月-8月，管工公司员工工作负责人汪春胜带领公司辅导员赴六安市金寨县、安庆市潜山市、铜陵市枞阳县走访慰问贫困生，全面了解员工的家庭经济困难情况和资助需求。

走访过程中，汪春胜等一行克服天气炎热、路途遥远、交通不便等多重困难，按照既定计划深入建档立卡户的贫困生家中，详细了解员工生活状况，并发送公司的慰问金;同时，向家长和员工介绍最新的资助政策和资助措施，将党和国家的政策宣传到位;交流途中，还将贫困生的在校成绩提前核算，同在校其他表现及时汇报员工家长，并勉励贫困生注重全面发展，成长为自立自强、奋发进取的优秀人才。受访员工和家长纷纷对公司和公司给予的关心表示感谢。

此外，今年暑假，公司特别将资助育人与暑期社会实践有效结合，组织48名老员工奔赴六安金寨红色，在社会实践过程中实现走访贫困生，切实提升资助育人成效，扎实有序推进资助育人工作。

管工公司以本次暑期走访活动为契机，努力做到帮扶一个员工、脱贫一个家庭，助推公司将资助育人工作上升到国家战略、长治久安和改革发展稳定的大局中谋划和推进。

(撰稿:钱慧敏，赵玉婷；审核：汪春胜)