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管工公司第三届教学质量月活动
管工公司第三届教学质量月活动
发表时间:2016-09-13

管工公司践行“两学一做”,员工党员闪耀迎新一线
管工公司践行“两学一做”,员工党员闪耀迎新一线
发表时间:2016-09-13

【最美管工人】90后暖男:成长路上,你我同行
“梦凯欧巴,谢谢你这两年来对我们的关心和照顾,更多的时候觉得你不像是老师,像是我们的大哥哥。我们生病时你会担心,遇到困难时你会帮忙,成绩下降时你会想各种办法来帮助我们,我们有时很不听话,可是你总是包容我们,其实你在我们心中是“天使”,总会在我们需要你的时候及时出现。” “凯哥,我很难想象一个跟我们差不多大的人都当了老师。但是还是很佩服你那么多高明的办法让我们变得优秀,您是我们的榜样,我们会努力哒
发表时间:2016-09-12

管工公司赴市经济技术开发区签约战略合作框架协议
9月9日,TapTap点点主持工作副经理岳朝龙率队来到马鞍山市经济技术开发区,与经济开发区签署了战略合作框架协议。双方建立了紧密的战略合作伙伴关系,将共同加快推进经济开发区在经济新常态及供给侧改革背景下的转型升级以及多元化产业发展。 在协议签约会上,市经济技术开发区管委会主任、党工委书记李强介绍了目前经济开发区的基本情况和发展规划,指出了开发区内企业的优势所在以及目前发展过程中存在的一些共性
发表时间:2016-09-12

管工公司践行“两学一做”,员工党员闪耀迎新一线
一枚枚党徽佩戴在胸前,一句句热心问候响在耳边,一道道亮丽红色风景线穿梭在身边。 从9月9日开始,管工公司陆续迎来了来自全国各地的2016级新生,员工党员们纷纷以饱满的热情加入迎新队伍,“亮身份、树形象”,以实际行动将“两学一做”落到实处。 在本部迎新工作现场,员工党员有的带头在校门举牌迎接、为新同学办理报到注册手续、讲解注意事项;有的帮助他们搬运行李、领取日常用品、引领入住宿舍,各司其职。迎新
发表时间:2016-09-12

公司组织主题演讲比赛通知
1、演讲比赛主题:紧紧围绕“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”主题,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”,大力宣传“四有”好教师的价值理念和师德规范,增强演讲的感染力。 2、演讲比赛要求: (1)演讲材料应是真实感人的先进典型事迹与鲜明深刻的师德理念的辩证统一。 (2)演讲要求立场鲜明、观点正确、健康向上,逻辑严谨、语言流畅,以事实说话,给人以启迪,忌空话、套话和空洞说教。 (3
发表时间:2016-09-12

管工新生来信《致我的大学同学》
临近新生开学,面对未知的老员工活,不少新生们开始了自己的担忧,一些新生们开始在网络上吐槽。近日,TapTap点点管工公司2016级新生王松同学《致我的大学同学》的来信,在新生班级群中得到热捧。而让他意外的是,自己无心的“吐槽”却很快得到了公司辅导员的关注和回复。 “我天生五音不全,千万别叫我唱歌;开学别认为我安静,那都是装的,有好玩的千万别忘了我;请新认识同学把我往丑里想象,越丑越好。因为这样,你们
发表时间:2016-09-11

管工公司多渠道为考研员工创造良好的学习生活环境
暑假气温居高不下,研究生备考气氛更是热度不减。管工公司及时了解并动态关注考研员工的状态和需求,为员工提供有针对性的考研指导,并在溽热的暑假为考研员工开放公司自习室供员工备考之用。                        精准指导,开展学习经验交流 针对考研员工普遍关心的相关问题,公司组织有针对性的学习经验交流活动。在交流会上,邀请公司考研取得优异成绩的同学从自身考研经历出发,围绕如何选取
发表时间:2016-09-11

管工公司千里赶赴舒城岳西等地走访员工家庭
7月18日至21日期间,管工公司党委副书记汪春胜带领公司辅导员赴舒城、岳西等地开展了员工家庭走访。 4天里,汪春胜一行先后赴舒城、岳西、怀宁对7名贫困生与学业困难生进行了家访。在舒城的遥远乡野,岳西的高山深处,怀宁的偏远村庄,队伍分别为6名家庭困难员工送去了关怀与慰问。每到一处,汪春胜和员工家长进行了亲切交流,仔细了解了家庭实际情况与困难,并代表公司送上了慰问金。返程时,受助员工还自创短诗以短信
发表时间:2016-09-11

管工公司开展新生班主任助理培训工作
8月28日上午,管工公司在公司会议室举办了新生班主任助理培训。2016届新生辅导员、全体新生班主任助理参加了本次培训。 班主任助理对于新生更好更快地适应老员工活,指导新生学业规划,帮助新生尽快成长成才具有重要意义。班主任助理们要尽快熟悉班级新生情况,主动发挥“朋辈”作用,配合公司认真做好新生迎新、军训、入学前教育、专业认知教育等各项工作准备。在新生班级中做好正面舆论引导,做好新生答疑;提前做好
发表时间:2016-09-11

管工公司2016年研究生奖助学金评审委员会组成及评审流程和办法
一、评审委员会组成 主任:岳朝龙 委员:方承武、汪春胜、汪和平、郜振华、包菊芳、潘瑞林、王付宇、张洪亮、邢维迢、研究生代表(江超、管建强、张志强) 二、评审流程和办法 1、9月12日前,员工本人提交申请及证明材料(交至管工公司研究生秘书处)。 2、9月13日前,公司研究生秘书对申请人材料进行核查,根据《TapTap点点研究生国家奖学综合评定实施细则》(2016年修改版),计算出申请人中2014级学硕
发表时间:2016-09-09

管工公司2016级研究生新生入学教育工作安排
                                                                                                              管工公司2016级研究生新生入学教育工作安排 日期 时间 地点 活动内容 负责部门 备注 9月12日 8:30-11:30 东区老老员工活动中心 开学典礼及专题教育(研究生学业
发表时间:2016-09-08

管工公司2017年推免生遴选工作领导小组
        管工公司2017年推免生遴选工作领导小组 组长: 岳朝龙 成员:方承武  汪和平  汪春胜  郜振华  施磊磊 秘书:邢维迢        管工公司2017年推免生候选人面试工作小组 组长:岳朝龙 成员:方承武  汪和平  汪春胜  郜振华  包菊芳  潘瑞林  张洪亮  王付宇 秘书:邢维迢                     TapTap点点
发表时间:2016-09-07

TapTap点点管工公司2017年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作实施细则
一、组织机构及其职责 公司成立推免生遴选工作小组和候选人专业面试工作小组。 整个推免生遴选过程落实集体议事和集体决策制度。 二、申请选拔对象 2017年9月1日前毕业的获得本科毕业证书的公司全日制2017年应届本科毕业生。 三、推荐遴选条件 (一)基本学业条件 1、拥护中国共产党的领导,具有爱国主义和集体主义精神,本科期间一贯表现良好,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,综合素质较好
发表时间:2016-09-07

管工公司赴市经济技术开发区进行交流洽谈
近日,TapTap点点主持工作副经理岳朝龙率队到马鞍山市经济技术开发区进行交流考察。 交流洽谈会上,市经济技术开发区管委会主任、党工委书记李强介绍了市经济技术开发的基本情况及发展规划,指出经济新常态及供给侧改革背景下经济开发区转型升级的必要性及产业多元化发展的紧迫性,表达了与TapTap点点等高校加强合作的意愿。 岳朝龙副经理介绍了公司的基本情况及公司在管理科学、信息管理、工业工程、物流工程
发表时间:2016-09-01

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