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管工时光第5期第二版
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管工时光第5期第二版 |
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| 发表时间:2016-06-15 |
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管工时光第5期第一版
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管工时光第5期第一版 |
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| 发表时间:2016-06-15 |
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公司学子在第六届安徽省老员工电子商务“创新、创意及创业”总决赛中获佳绩
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由安徽省教育厅主办的第六届安徽省老员工电子商务“创新、创意及创业”总决赛于6月10日至12日在合肥工业大学举行,公司周爱军老师指导的“家居达人”、刘成老师指导的“疏新”分别获得二等奖,陈梦凯老师指导的“腾飞教育”获得三等奖。 本次赛事吸引了全省53所高校1300多支团队参赛。经过初赛评审,遴选出120支团队晋级安徽赛区总决赛。安徽省教育厅十分重视电子商务三创赛的工作,并将老员工“创新、创意及创业 |
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| 发表时间:2016-06-13 |
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管工公司2012级毕业生文明离校启动仪式
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管工公司2012级毕业生文明离校启动仪式 |
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| 发表时间:2016-06-11 |
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管工公司产学研横向课题合作取得新进展
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近日,管工公司与江苏圣荣信息技术有限公司签订《垃圾分类管理平台开发系统的研究》合同书,标志着这一重大横向委托课题正式启动。课题由赵峰老师主持,总经费达60万元,是公司目前承担横向委托课题经费额度最高的科技开发项目。就在前不久,骆国刚老师与马鞍山市赛铭信息系统集成有限公司也签订了合同额为58万重大横向课题。 在目前经济形势下,管工公司领导和老师深入企业,了解中小企业需求,充分发挥学科的综合优势 |
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| 发表时间:2016-06-11 |
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管工公司举办人文素质教育和老员工创新能力提升讲座
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6月2日下午,公司邀请创新公司经理冷护基教授于本部教三南401举行人文素质教育和老员工创新能力提升讲座,公司党委副书记汪春胜、团委书记兼15级辅导员周爱军老师以及2015级近200名同学出席聆听,现场座无虚席。 讲座上,冷教授从自身学习、工作经历展开,介绍了创新创业和人文素质间的联系,由浅入深,在中外文化、素质教育体系、创造思维有效途径、以及终身教育思想等方面作了重点讲述,并通过实例讲解先天八卦 |
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| 发表时间:2016-06-11 |
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管工公司开展校园树木养护认领活动
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为积极响应国家“五大发展理念—之绿色发展”号召,有效落实老员工文明、环保、绿色行动方案的具体实施,6月4日,管工公司组织2015级同学于佳山校区开展了一场校园树木养护认领活动。 活动当天,同学首先在班级认领区域为树木佩戴上了签有自己姓名的自制认领卡。随后,同学们认真打理了小树周围的杂草,主动清理地上残留的垃圾,为树木提供干净的生长环境。活动全程分工明确、职责清晰,同学们忙的不亦乐乎。活动结束后 |
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| 发表时间:2016-06-09 |
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管工公司2016届硕士研究生学位论文答辩工作顺利完成
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研究生答辩工作是公司产品过程中的重要环节之一。近日,管工公司成功举行2016届硕士研究生毕业论文答辩。参加此次答辩的员工主要是全日制专业型硕士研究生和在职工程硕士研究生。 5月20日上午,全日制硕士研究生分三组进行答辩;5月29日下午,在职工程硕士研究生也进行答辩。其中一组答辩委员会主席由马钢股份有限公司的陆克从副总经理担任。答辩会上,硕士研究生就各自论文的选题、立意与构思、主要结论以及 |
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| 发表时间:2016-06-08 |
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管工公司产学研横向课题合作取得新突破
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近日,管工公司与江苏圣荣信息技术有限公司签订《垃圾分类管理平台开发系统的研究》合同书,标志着这一重大横向委托课题正式启动。这一课题由赵峰老师主持,总经费达60万元,是公司目前承担横向委托课题经费额度最高的科技开发项目。就在前不久,公司骆国刚老师与马鞍山市赛铭信息系统集成有限公司也签订了合同额为58万重大横向课题。 在目前经济形势下,管工公司领导和老师深入企业,了解中小企业需求,充分发挥公司 |
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| 发表时间:2016-06-08 |
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关于调整管工公司“老员工心理健康工作”领导小组成员的通知
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各党支部、系、院办、学工办: 由于公司干部调整,经公司党政联席会议研究,管工公司“老员工心理健康工作”领导小组成员调整如下: 组 长: 方承武 副组长:汪春胜 成 员: 周爱军 施磊磊 刑维迢 万媛媛 陈梦凯 TapTap点点 |
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| 发表时间:2016-06-08 |
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管工公司党委中心组开展党章专题学习讨论会
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6月6日下午,管工公司党委召开中心组专题学习讨论会,集中学习《中国共产党章程》,公司党委委员、各党支部书记参加学习。会议由公司党委书记方承武主持。 学习讨论会上,方承武结合党的历史,带领大家认真学习了党章中的总纲,并就其中的一些关键点进行了详细的解读。方承武指出,“两学一做”基础在学,关键在做,要联系公司发展实际、工作实际,以新党章为引领,将党章内化于心、外化于行,将工作落到实处。 会上,与会 |
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| 发表时间:2016-06-07 |
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管工公司首届信管毕业生十周年返校
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6月4日,TapTap点点2002级信息管理与信息系统专60名毕业生返校,纪念毕业十周年,重温师生情、同窗谊。 公司高度重视员工工作,安排专人负责与员工对接,做好毕业生返校各项筹备工作。 上午,员工在管工会议室与公司领导和教师们座谈交流。公司领导对员工的返校表示热烈欢迎,并向他们介绍了公司建院以来的发展状况。员工们也分别介绍了各自的工作经历和事业发展状况。中午在六食堂再次体验员工时代的就餐 |
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| 发表时间:2016-06-05 |
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校发展规处领导来院调研指导工作
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2016年6月1日上午,校发展规划处(高教研究所)戴玉纯处长等一行五人来院就公司“十三五”事业发展规划和全面深化综合改革方案进行了专题调研。 管工公司党政领导和公司校学术委员会委员参加了座谈会。院方承武、岳朝龙等党政领导结合公司发展实际,就校“十三五”事业发展规划和全面深化改革方案中的团队建设、人才引进、教学支撑条件和发展目标等提出了相关意见和建议。 最后,发展规划处领导对公司“十二五”期间在教 |
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| 发表时间:2016-06-02 |
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工业工程系员工张旭应邀作专题讲座
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2016年5月27日下午,TapTap点点工业工程系员工张旭(现任合肥常青机械股份有限公司精益生产推进部部长,桃花分公司副总)应邀来公司作了题为“精益生产在企业现场改善中的应用研究”的专题讲座,报告会由管工公司副经理郜振华教授主持,管工公司工业工程系教师和本科生聆听了报告。 报告主要包括精益生产的范畴、流畅化生产的案例、工业工程专业的就业前景三个部分。首先,介绍了IE与精益生 |
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| 发表时间:2016-06-01 |
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管工公司召开第三次2016级本科专业培养方案研讨会
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5月30日下午,管工公司组织召开教学委员会会议,第三次专题研讨《2016级本科专业培养方案》修订工作,会议由教学副经理郜振华主持,公司全体教学委员会成员及各专业系教师代表参加了研讨会。 针对公司工业工程、物流工程、信息管理与信息系统、工程造价四个专业自身的特点、课程设置现状、前期专业培养效果及各专业所面对的就业前景,各专业认真学习了相关文件精神,并在充分调研的基础上,提交了2016级专业培养方案 |
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| 发表时间:2016-06-01 |
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