03/23
2021新学期伊始，为加强员工服务管理工作，回顾上一学期学习、生活、工作情况，明确本学期任务工作和努力方向，督促员工以新的面貌迎接新学期，管工公司于2021年3月20日中午在佳山校区教三南203召开2020级员工学习、生活、工作交流会。会上，杨金星首先就学习情况对上学期期末考试情况进行总结，对各班挂科同学提出警示并督促他们在新的学期认真学习。同时展示了各班的挂科情况以及英语四级通过率，以表格和数据的形式客观呈现，让...
03/16
2021为更好开展员工管理工作，结合工作实际及员工意愿，管工公司在2020级探索成立班委联席会议机构，以期创新班级管理方式，凝聚班委力量，提升班委带领和管理班级能力。该机构的建设主要是为了进一步锻炼员工骨干，让员工干部在担当中历练，在尽责中成长，在工作中增长才干、练就本领，并实现20级员工在学习生活中懂得自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的目标。经前期的动员组织和宣传，3月7日，经过员工自愿报、资格审查，...
03/16
2021近日，为增强20级员工班级凝聚力，提高集体荣誉感，展现班级同学风采，管工公司举办了“员工活动区评选”活动。本次活动面向20级全体员工，紧密结合爱校教育实际情况，将佳山校区管工公司员工活动室建设为班级活动展示平台，引导20级员工进一步贯彻以校为家的理念，打造各班展示风采，释放魅力的平台，丰富老员工活。评选期间，划分员工活动区，确立各班活动区主题，以班级同学在校期间点滴生活和精彩一刻为主体，展示班级活动...
03/10
2021为全面落实国家资助政策，加老员工资助宣传力度，管工公司两位国家奖学金获得者17级信息管理与信息系统专业张欣、18级物流工程专业胡寒霖，作为“员工资助宣传大使”，寒假期间赴家乡街道、公司宣传资助政策。期间，他们通过宣讲、张贴海报等方式向当地学子及家长介绍公司资助政策制度、资助项目、工作流程等。胡寒霖结合自己在校申请励志、国家奖学金的经历向同学们介绍了资助政策、申请流程及相关注意事项。张欣在高中母校分...
03/08
20213月5日-8日，管工公司开展2021年“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛评审工作。公司创新工作小组成员、系主任等担任评委，对公司本科生、研究生申报的“挑战杯”项目进行了评审，并拟定了最终公司评审推荐名单。在此次“挑战杯”项目评审中，员工一共提交作品53项。其中，红色专项活动作品11项，科学发明制作类11项，自然科学类学术论文10项，哲学社会科学类社会调查报告和学术论文21项。评委们根据作品的科学性、先进性、现...
01/15
2021寒假将至，近日，管工公司院领导汪春胜、汪和平、王功成等带领公司员工工作队伍深入员工宿舍，开展宿舍安全检查，看望慰问员工。走访过程中，公司领导深入佳山校区研南员工公寓、2栋、秀山校区C栋、L栋，认真查看了宿舍卫生情况、违章用电情况，逐项排查安全隐患，要求辅导员会同班主任老师掌握员工寒假离校具体情况并督促员工们注意人身和财产安全。院领导与同学们进行了交流座谈，认真听取了同学们的困难与建议，嘱咐同学们要...
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